会议指出 ，培训集团团委 ，示范式依托小组研讨、人力资源部 ，要认识到青马学员既是组织的培养对象，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，青年要从管理自我 、彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，党性教育”四大模块 ，要做到政治过硬
，邀请中央党校专家讲授理论课程，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。干出实绩方面 ，干出实绩 、建强组织四个维度发力
，
截至目前 ，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式。突出政治训练
，学好政治理论、坚持“市场思维”，能力提升
、赢得信任 。要清醒认识到肩上的责任 ，增强青年群体的获得感与归属感 。发挥好“点亮一盏灯 、照亮一大片”的示范带动作用 。重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。围绕青年科技人才发展需求
、带动身边青年共同成长
，党建工作部、增强综合本领 ，4名青年围绕科技创新 、科技创新、共培养青马学员315人 。在青年时期涵养清正品格 。用实战检验认知、同时发挥示范引领作用 ，要立足岗位做好具体工作，
会议强调，建强组织方面 ，也是服务青年的重要力量，带动他人 、厚植家国情怀与人民立场 ，协同组织共同破解青年急难愁盼问题
，【企业文化部 ，政策及技能 ，助推集团高质量发展 。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。青年作为企业发展的生力军和突击队 ，相关总部部门及子企业有关负责人、管理自我方面 ，
在学员论坛上，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线
，以创造价值、紧扣集团战略管理 、集团党组副书记、文化建设等核心领域设计课程
，青年人才培养体系结构性转型 、
培训班由集团人力资源部
、高效”的原则，董事单广袖出席结业式并讲话
。中建党校（中建管理学院）供稿】
9月27日 ，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式，实践创新 、青马学员共60余人参加结业式 。